Visie & Missie
3B-HRMservices gaat er vanuit dat de medewerker altijd zelf verantwoordelijk is voor zijn eigen ontwikkeling. Organisaties dienen die ontwikkeling te faciliteren. Een organisatie heeft immers profijt van medewerkers die zich blijven ontwikkelen omdat zij van hogere toegevoegde waarde voor de organisatie zijn. Deze ontwikkelingen en/of veranderingsprocessen vinden in een steeds sneller tempo en met meer regelmaat plaats. Hierdoor is professionaliteit vanuit HRM hoek noodzakelijk is om dit tot een succes te brengen.
De visie van 3B-HRMservices:
´Veranderen en ontwikkelen is een continu proces, dat om gerichte, professionele begeleiding vraagt.´ Door te luisteren, gerichte vragen te stellen en dit te combineren met ruime ervaring in het vakgebied ondersteunt 3B-HRMservices organisaties en medewerkers bij verandering- en ontwikkeltrajecten.
Ook heeft 3B-HRMservices een succesvol veranderingsmodel ontwikkeld, waarbij visie, missie, strategie en ondernemingsdoelen de basiselementen vormen voor het ontwikkelen, formuleren, implementeren en evalueren van HRM beleid.
